New York.-Profesores contratados de la New York University iniciaron una huelga en Manhattan en medio de un prolongado conflicto laboral con la administración, tras más de un año de negociaciones sin acuerdo para un nuevo contrato colectivo.

La medida fue convocada por el sindicato Contract Faculty United–UAW, que representa a cientos de docentes no titulares, quienes denuncian que la universidad ha retrasado el proceso de negociación y ha incurrido en prácticas laborales injustas. Según los organizadores, alrededor del 90% de los miembros votó a favor de autorizar la huelga, reflejando un amplio respaldo a la protesta.

Los profesores reclaman mejores salarios, mayor seguridad laboral, protección de la libertad académica y beneficios como apoyo para vivienda y salud. Argumentan que, a pesar de desempeñar funciones similares a las de profesores con titularidad, perciben ingresos significativamente menores y enfrentan condiciones laborales más precarias.

La huelga, que afecta a múltiples facultades en el campus de Manhattan, podría impactar el desarrollo de clases y actividades académicas para miles de estudiantes. Los docentes aseguran que la decisión de parar labores no fue tomada a la ligera, pero consideran que es necesaria ante la falta de avances sustanciales en las conversaciones con la universidad.

Por su parte, la administración de la universidad ha señalado que continúa comprometida con el proceso de բանակցación y ha advertido sobre posibles interrupciones en la educación de los estudiantes si el conflicto se prolonga.

El paro se produce en un contexto nacional donde las acciones sindicales han ido en aumento, especialmente en el sector educativo, en busca de mejores condiciones laborales y mayor reconocimiento para los trabajadores académicos.

Hasta el momento, no se ha informado cuándo podrían reanudarse plenamente las clases, mientras ambas partes enfrentan presión para alcanzar un acuerdo.